実務経験が少なく、スキルを持たない人は転職できないのでしょうか？答えは「NO」です私に言わせれば、経験、自己PR、志望動機などより、面接にはもっと大事なことがあるということです。私は、今まで数多くの転職希望者を支援してきました。私自身も転職によって、課長、部長、社長と順調に出世してきました。その間、何十回と面接を受けてきました。そこで感じたことは、転職に成功する人は、面接で成功するためのテクニックとコツを知っているということです。スキルをもった経験者が面接で落とされ、経験のない者が採用される。その秘密はここにあります。どの面接官も、嫌いな人間は、絶対に採用しないのです。その逆で、好印象を与えることができたなら、面接官は「なんとかして採用してあげよう」「経験不足は入ってから勉強してもらえばいい」「給料は、もっとあげてもいいだろう」と思うようになります。
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